人力资源服务许可证申请条件及获取方式有哪些？

2021-09-30 11:50:43

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人力资源服务许可证办理条件是什么？前一段时间我们一直在讲解人力资源公司注册的相关事宜。从中我们得出，想要开设人力资源公司是需要办理人力资源服务许可证的。

人力资源服务许可证申请条件：

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件

人力资源服务许可证获取方式：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照；

7、章程和管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统；

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

当然，如果您想要办理行政许可可以联系创业优选一站式企业服务平台的工作人员。

关键词： 人力资源许可证

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